第227章 发工资前的开场白

左树文 / 著投票加入书签

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    看到许辛走出来了,他们一个个用期待的眼神,一直在盯着许辛,眼中充满了无尽的渴望和期待。

    许辛感受到了这股期待的能量,明白员工们对工资的渴望。

    不仅仅是为了钱,更是对他们辛勤工作的认可和回报。

    他停下脚步,面对着众多员工,微笑着说道:

    “大家辛苦了,不好意思让你们久等了,我知道你们对工资的期待。”

    “我可以告诉大家,今天确实有些问题耽搁了,但在下班之前,工资会准时发放到大家手里。”

    听到这番话,员工们的紧张情绪得到了缓解,他们的眼神逐渐恢复了平静。

    他们相信许辛是一个有信用的老板,必然是一个信守承诺的人,绝对不会辜负员工们的期待。

    许辛看着员工们的反应,心中感到一丝欣慰。

    知道一个稳定的工资,对于员工们来说,不仅仅是生活的保障,更是对他们工作努力的认可和肯定。

    他决心要做到这一点,不辜负员工们的期待和信任。

    许辛站在明远加工厂门前,望着一片陌生的面孔,心中充满了不安和犹豫。

    知道自己作为一个新老板,没有被员工信任的基础,这是他面临的第一道难题。

    他需要在短时间内赢得员工的尊重和支持,才能够顺利推动公司的发展。

    面对这些陌生的员工,许辛深吸一口气,努力保持镇定的声音和脸色。

    开口说道:“各位兄弟姐妹们,你们辛苦了。”

    他的声音在场中回荡,逐渐引起了员工们的注意。

    “我叫许辛,也是临山县的人,我现在住在山源镇后山村。”

    “从事艾蒿种植,现在扩展为后山村种植基地。”

    “我决定在不远的将来,我要扩展到种植、养殖、生产加工一体化的立体全方位的规模。”

    许辛的声音坚定而自信,希望能够传达出他对未来的远大愿景。

    “我对明远加工厂前期,拖欠你们好几个月工资的事情,向你们深表歉意。”

    许辛的声音,略微低沉,带着一丝歉意和愧疚。

    “你们期待已久的欠薪情况,马上就得到圆满解决,只是在发工资之前,我想要耽误一点时间。”

    他的话语稍稍停顿了一下,让员工们感受到他的诚意和决心。

    “我再此宣布明远加工厂从此以后,我就是新老板了,你们有谁能信得过我的,也可以选择继续留下。”

    许辛的声音温和而坚定,他不想强行留下那些不相信他的人,只希望能够获得那些看到他的潜力和诚意的员工的支持。

    “不相信我的人,我绝对不会为难任何哪一个人。”

    “你们尽管放心的做出自己的选择,愿意留下来继续干的,我当然是非常欢迎你们的。”

    “当然啦!不愿意留下来的,我也是高兴的祝福你们能找到更好的工作,同样也随时欢迎你们的重新加入。”

    他的声音中,透露出对员工们的宽容和理解。

    并不想勉强他们,只希望能够得到真心实意的合作。

    “在不在这里继续干下去,我还要看这会的工资发放的情况,再做决定吧!”

    “我觉得现在工资没发下来,看这个许老板也不是那么不靠谱的人,我决定跟他干了。”

    .....

    .许辛的话语,在场中传开,员工们开始交头接耳的议论起来。

    有的人表现出了对他的怀疑,有的人则表示愿意给他一个机会。

    许辛默默地观察着,他知道自己还有很长的路要走。

    但他相信只要给员工们时间和机会了解他,他们会发现他的诚意和能力。

    在员工们的议论声中,许辛静静地站在门前的中央,眼神坚定而自信。

    他知道这个时刻是关键,他必须展现出自己的诚意和能力,才能吸引到更多员工的信任。

    深吸一口气,然后放松地笑了笑。

    接着他举起手,示意大家安静下来。

    当场的嘈杂声逐渐平息,所有人都静静地望着他。

    “谢谢大家的关注和讨论。”许辛的声音温和而坚定,

    “我明白大家对我有所怀疑,毕竟我们才刚刚开始合作。”

    “但我想告诉大家,我并不是一个不靠谱的人。”

    “我希望能够给大家一个机会,证明我自己。”

    他那敏锐的目光,扫视着每一个员工,试图传递出自己的诚意和信任。

    知道以自己的实力和诚意,只需要通过时间和努力,才能够赢得他们的支持和认可。

    “我明白工资发放的情况,对大家来说非常重要。”

    许辛继续说道,

    “我在这里向你们郑重承诺,你们所担心的这个问题,很快得到圆满解决。”

    “我也向愿意留下来的兄弟姐妹们承诺,从我接手的这一刻起,保证大家能够按时领取工资。”

    “同时我也会努力改善公司的经营状况,让每个人都能得到更好的待遇和发展机会,一切都会好起来的。”

    他的声音中,充满了坚定和决心,传达出他对公司未来的信心和期望。

    在场的员工们渐渐安静下来,一个个都开始认真思考起来了,经过权衡利弊之后。

    “许老板说得有道理。”

    一个年轻的员工,突然站了出来,

    “我们不能仅凭一时之怀疑,就否定许老板的能力和诚意,我愿意给许老板一个机会。”

    这个员工的话语,引起了其他人的共鸣,渐渐有人开始表示愿意给许辛一个机会。

    “对,许老板,我相信你,无论别人愿不愿意跟你干,我都决定一定跟着你干。”

    “我觉得象许老板,这样一个有担当的好领导,不应该有对你产生任何怀疑的。”

    “你要是那样的人,不可能明知这个破败不堪的工厂,还要担起这么大的风险拯救。”

    “我还是谨慎考虑吧!等他把工资发下来,再说后面的事情。”

    ......

    他们大多数人听到这些话,还是开始理解许辛。

    觉得他并不是一个空洞的领导者,而是一个愿意倾听和解决问题的人。

    许辛感到欣慰,他知道自己所做的努力,没有白白浪费,已经正在赢得员工们的信任。