第10章 军事规划

香山居士 / 著投票加入书签

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    在饭桌另一边,有侍从已放好的蒲团,邓玉龙席地而坐,跟萧何面对面。

    侍从将几样菜端来,给两人盛上粟米饭。

    “吃饭吃饭!”

    萧何先动筷,邓玉龙也跟着吃起来,每样菜分量不多,够吃就行了,萧何生活节俭,不铺张浪费,两人边吃边聊。

    “邓老弟,兵事计划可有头绪?”

    “已经想得差不多了,今晚整理好,明日就可向汉王汇报。”

    “你效率不错,如若你真的当上大将军,你所规划之事再由你具体实施下去,日后有得你忙了。”

    “忙点很好,能让我充实,只要能成就功名,有盼头,我就有动力去做!”

    “充实?盼头?”萧何先是略皱眉头,又再笑道:“你这小子,老是有精辟的词语冒出来。”

    邓玉龙毕竟是现代人,就算了解这个时代语言特点,有时候依然会不自觉地用上一些现代词语,今天已经不是第一次了。

    萧何文化水平较高,就算头一次听到的词语,结合邓玉龙所说的整句话,有很多大体上能猜出是什么意思。

    “你的词语用得很好,照我看,你不仅可做三军统帅,还可以指导太史官改进文字。”

    萧何笑着说道,笑得很开心,邓玉龙这个超级人才,给他带来的惊喜实在太多了。

    “做好兵事工作才是我的职责,其它方面等先打败项羽后再说。”

    “说得对,这两日来,你已经有头绪了吧!”

    “差不多了,今晚整理好,明日向汉王详细汇报。”

    “你的效率倒挺快的,明日我要洗耳恭听。”

    萧何要期待着,相信明天邓玉龙肯定又会带来新的惊喜。

    第二天上午,郡衙书房,这里只有刘邦、萧何、邓玉龙三人。

    刘邦说道:“邓老弟,你说已经做好了兵事规划,说给寡人听听。”

    他和萧何都在期待着。

    “汉王……”

    邓玉龙先是大致概括了一下,再详细解说。

    比如制定军事制度,包括了纪律制度、兵役制度、官阶军职级别、晋升制度等。

    在军职方面,邓玉龙结合秦汉时期制度,自己再给予适当改动。

    具体为:伍长、什长、都伯、军候、军司马、都统、校尉等级别,都伯以上还设有副职,一共有十几个级别。

    在晋升制度方面,邓玉龙抛弃唯军功论,因为他觉得这不太合理,他提出的是军功加资历相结合的方式。

    如果在战时,军功多自然晋升快,但如果有些人没有立功的机会呢?或者非战时很少打仗呢?这就要看军龄资历了。

    一般情况下每4年晋升一次,如果中途有犯错误的,分别有记小过、中过、大过这三种惩罚方式,分别剥夺2年、5年、8年不等的晋升资格(也就是这段时间不计入军龄资历年限),比大过还要严重的错误那就要降职甚至开除。

    这是参照了现代的军队晋升制度,邓玉龙觉得可以运用到这个时代中。

    在获得军功方式方面,邓玉龙又再抛弃了唯杀敌数量而论的标准。

    比如西汉的李广,资历很老,但在唯杀敌数量论军功的制度下,造成了“李广难封”。如果按照当时的军功标准,李广的确没有达标。

    西汉封侯标准有几点:捕斩敌军王、相、将军、阏氏等;斩敌千级以上;父亲在战斗中做出重大贡献而死,儿子可以获封侯。

    如果是防守城池关隘挫败敌人攻势、烧毁敌人粮草、在军中出计策被统帅采纳后获得成功的、劝降敌人,等等此类,凡是对某次作战胜利有大贡献,或者在军事上对国家有大贡献的,都应该计算入军功。

    当然,杀敌数量是十分重要的军功标准,但不能作为唯一标准。

    凭军功和资历都可获得晋升,只是凭军功晋升快很多而已。

    除了军功和资历外,还可以通过才能获得军职,比如较技比武、集体考核,那些成绩优异者,可根据具体情况晋升。

    在军纪方面,如果是违反军纪,轻则打军棍、重则处决,至于具体怎么处置,都有明确的标准。

    在扩充士兵方面,邓玉龙的建议是征召8万人。

    汉国三个郡总人口近两百万,在正常情况下适龄兵役人员不低于三十万,不过经过秦末的繁重徭役,再加上征召士兵南征百越、秦末镇压起义军,目前适龄入伍人员应该不足20万,再加上需要有适当的成年男人留在家里耕种确保粮草供应,征召8万人已经是极限。

    至于具体兵员构成,要根据各地情况而定。

    比如,巴郡很少地势平坦的地方,这个时期有很多巴人还住在山上,有很多以打猎为生,可以征召这些人组建一支擅长山地作战的军种。

    再说到军事训练方面,具体有军种构成、武器装备、训练方式、考核标准等。

    这时候主要的武器有戈、矛、戟、斧、钺、剑、弓(有竹弓、木弓和合成弓几种)、弩机、抛车这几种,护具主要有皮甲、藤盾等。

    邓玉龙结合汉国辖区内的资源和特产,设立多个武器打造区。

    对于训练方式,邓玉龙暂时没说出过于新颖的方法,只是在原本秦朝军队基础上小幅度改进,除非自己成为一方诸侯才能放手去干,现在必须有所保留。

    至于考核标准,邓玉龙给出及格、良好、优秀、精锐四个级别,建议级别越高,给予越高的俸禄。

    在后勤保障方面,包括粮草补给,以及马夫、伙夫、军医等后勤人员的配备标准。

    邓玉龙在娓娓而谈着,刘邦和萧何,越听越是惊喜,果然没有让他们失望。

    对于他提出的许多新制度、新观念,两人觉得新颖又很合理。有时候两人会就某些一时不是很明白地方进行询问,邓玉龙再进行详细解说。

    足足谈了三个多小时,才将军事规划说完。

    刘邦感叹道:“邓老弟,你是什么脑袋,既计划得很全面,又有很多新想法,那些新想法,寡人又觉得很在理、很实用。”

    邓玉龙向他拱手道:“汉王,承蒙你赏识,臣自当竭尽全力去做好。”

    刘邦拍着他的肩膀,说道:“寡人需要你来统帅三军,打败项羽,夺取天下。你想要功名,寡人会让你有成就的机会,让你我君臣携手,一同努力。”