第14章 我还是选择技术部

裴玄微 / 著投票加入书签

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    李哲看到杨不凡直直盯着自己,突然感觉自己这话说的有点绝对。

    “也不是百分之一百能成,但我可以帮你提提。怎么样,考虑一下?”

    杨不凡放下了筷子,看着餐盘里完全看不到牛肉的牛肉炖萝卜,还有完全看不到鸡蛋的鸡蛋炒洋葱,深深地陷入了沉思当中。

    这种沉思足足持续了三秒钟,杨不凡才抬起头,充满阳光的笑了。

    “谢谢李哥了,不过……”

    “不过你还是想去技术部是吧?”

    杨不凡点了点头,解释道:“不是我不想来生产部,也不是嫌弃工序组长工资低,而是我想先真正地把技术学明白了,再说以后的事情。我爸曾经跟我不止一遍讲过,人必须要有一技之长,这样才能在这个社会饿不死。来生产部做管理岗位,我觉得早了点,以后有机会的吧。”

    这确实是杨不凡的真实想法,虽然去技术部这条路看起来千难万难,充满了艰难险阻,但他绝对不会退缩的。

    就算被上司冷眼相对,被同事联合排挤,他也不会放弃这个选择的。

    李哲好像已经想到杨不凡会这么说了,所以完全不感到意外。

    只是有些担心。

    “不凡,你小心点吧。虽然我知道本质上你不是那种爱出风头的人,但你这几个月时间,风头出的太多了。木秀于林,风必摧之。”

    杨不凡感激地看了一眼李哲,知道无论他招揽自己到底有什么目的或者苦衷,但这个朋友,他交定了。

    至少,李哲是一个能够把后背安心交付给他的同事,而不用担心这个人随时反咬自己一口,或者找个机会落井下石。

    人与人之间信任关系的建立,其实往往就是这么简单,甚至只需要共事几次,相处几天,就可以决定未来关系的走向了。

    “还有,小心点萧志龙,这个世界上当面一套,背后一套的人太多了。”

    “记住了,李哥。”

    “那咱们继续去巡检?”

    “走啊。”

    这这是杨不凡求之不得的,他现在任务进度已经卡到了9/10,就差一个任务就能领到五百经验值的奖励了。

    想到五百经验值代表的意义,杨不凡就感觉浑身燥热,仿佛光顾美滋滋足疗店的武元璋附体了。

    回车间的路上,李哲好像突然又想起来一件事情。

    “啊,对了,还有件事情忘了跟你说了。”

    “说呗。”

    “我们班组来了个新人,一个大专毕业生,我想让你帮我带一个月。”

    听到这话,杨不凡这次是真的诧异了。

    “李哥,你没跟我开玩笑吧?让我一个没转正的,带新人?”

    哪知道,李哲却非常坚定地点了点头,仿佛这一切都是理所当然的。

    “不凡,凭良心说,我感觉你不像个新人,你学东西太特么快了。除了第一个月你产量没进班组前三,这几个月你哪个月产量不是数一数二的。让你带徒弟,那叫资源的合理利用。”

    杨不凡听了这话倒很是受用,毕竟自己付出了辛苦,虽然没得到工厂领导的认可,更没有得到什么奖励,但听到李哲对自己的肯定,觉得这个厂子里还是有明白人的。

    至少李哲就是一个慧眼如炬,能够发现自己这个千里马的高手。

    “李哥你都这么说了,那就带呗,我保证好好教。不过说句心里话,你让一个新员工跟我连班,可能一个月要工作三百个小时以上,不怕把人吓跑了吗?”

    李哲嘿嘿一笑:“跑就跑呗,三条腿的蛤蟆不好找,两条腿的人不有的是嘛。”

    杨不凡撇了撇嘴,感觉这话李哲说的很是言不由衷,他是一个很重视人才的基层领导,现在特意把一个大专生安排到自己这里学习,肯定又是起了培养班组成员的心了,恐怕这大哥现在心里也有点担心了吧。

    两人在半夜的习习微风中边走边聊,刚感觉到一丝舒适,就又回到了闷热的车间,本来已经不再工作的汗腺,再一次疯狂运转起来。

    不过不论是李哲也好,还是杨不凡,都没有抱怨。

    这就是他们的工作,如果无法接受,那就早点离开,如果不愿离开,那就只能继续打拼。

    杨不凡看着满头汗珠的李哲,心里却是佩服的。

    自己这么疯狂的半夜巡检,其实是为了厂狗系统的经验值,更是为了经验值能够兑换的金钱。

    如果没有厂狗系统的奖励……杨不凡觉得自己肯定会选择第一时间离开腾飞工厂,就算还留在这里,也仅仅是为了混混日子罢了。

    单位给我工资开多少钱,我就干多少工资的活,这就是所有普通厂狗的真实想法。

    也别说厂狗不上进,厂狗要是上进,会进厂吗?

    但李哲显然不一样。

    他为了什么呢?

    李哲三十多岁了,保温杯里都开始泡枸杞了,身体状态未必如表面上那么健康,长期的倒班生活对健康的摧残那绝对是不可逆的。

    他巡检或者不巡检,拿的工资都是一样多的,班组的产量也只对应一部分绩效工资罢了。

    对于夜班来说,他就是整个车间最大的领导,没有人会来关注或者监督他的工作状态。

    所以其他两个班组的班长,夜班能有一半时间用在工作上就算良心了,像李哲这种把夜班当成白班来干的选手,实在有点吃力不讨好的感觉。

    甚至很多现场的工人都会觉得李哲不近人情,夜班这么累,天气这么闷热,所有人的精神状态都十分低迷,免不了开会小差或者偷会懒,甚至找机会睡一会,这也是人之常情。

    但是每个夜班,李哲都呆在现场以身作则,从来不去有空调的办公室,搞的工人们也不好太过放肆了。

    这是一个严于律己的疯子,还有些教条的老实人。

    最终杨不凡只能这么评价李哲了。

    “哎,不凡,你看这个温度计,怎么显示温度只有23度呢?”

    这一次,是李哲首先发现了问题。

    那个温度计是为了测量铜导体电阻值,特意放在现场精密电桥旁边的。

    电线电缆的电阻值,是一个侧面表征载流量的重要参数,也是出厂的关键性参数。

    同一根导体的电阻值,根据测量温度的变化,测量值会有不小的差异,需要测量后手动把电阻值换算成二十摄氏度电阻值,才能和出厂标准对照。

    杨不凡脸色一变,知道好像出事了。

    因为用小脑想也能够知道,现在这车间温度没有三十五度,也得三十度左右吧。

    现在这个温度计显示23度,绝对是在开玩笑。

    “肯定坏了。咱们车间又没有中央空调,除非是闹了鬼,温度才能这么低吧。”

    “如果温度低了,电阻值就不准了吧,因为是按照23度的换算系数来的吧?”

    李哲也紧张了起来,多年的一线工作经验让他很快意识到了其中的风险。

    杨不凡直接点了点头,确实如此。

    铜导体随着温度的升高,电阻值会变大,需要用换算系数来校正一下,要不然这检验测量就等于白测了,产品质量也将处于失控状态。

    李哲看到杨不凡也是这么想的,赶快去检验室叫来了一个浓妆艳抹的女检验员,同时带来了一个新的温度计。

    新温度计上显示,此时的环境温度为29.6摄氏度!

    “这温度计是什么时候坏的?”李哲咬了咬牙,直接质问检验员。

    检验员属于质量部员工,理论上并不属于生产部班长领导,夜班的时候也有检验组长,所以这女检验员撇了撇嘴,完全没有当回事。

    “不晓得。”

    听到这不咸不淡的回答,李哲眉头皱了起来:“你们检验组长呢,叫他过来。”

    足足过了十分钟,一个蓬头垢面,抹着眼屎的夯货才过来,看到李哲和杨不凡一副兴师问罪的样子,甚至还打了一个哈欠。

    “紧张什么啊,不就是电阻嘛,测不测都不会超的。”

    李哲皱紧了眉头,当时就要发火,杨不凡看到赶紧解释了一句:“李哥,应该不会出现电阻超标的情况,因为换算系数从二十度以后,是不断变小的。29.6摄氏度的时候,使用23摄氏度的换算系数,电阻值肯定变大了,如果这个时候电阻不超标,那就说明产品还是没有问题的。”

    李哲此时已经对杨不凡的能力十分信任了,知道肯定是这么回事。

    但想想质量部检验员和检验组长的态度,他就气不打一处来,这帮人尸位素餐,简直是蛀虫!

    就这样,检验组长还冷笑呢。

    “还是杨不凡明白嘛,啥事没有,搞那么一副紧张兮兮的样子出来给谁看啊,夜班又没有领导。”

    李哲攥紧了拳头,却还是没有爆发,只是摆了摆手,不再说话。

    看到检验组长和那个浓妆艳抹的检验员打情骂俏的走了,杨不凡拍了拍李哲的肩膀:“李哥,气大伤身,这帮人就是这个德性。对了,虽然产品应该没问题,但是可能会发生误隔离的情况,明明合格的导体,也有可能会被认为是不合格品隔离,咱们还得排查排查。”

    “我也没生气,哎,习惯了。走吧,咱们把今天白班和夜班隔离的导体都测一遍,看看是不是有毛病。”

    “走!”