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不久后方总带着一队领导层,大约二十多人再次折回来,看样子很顺利。
“何总,按照亲情牌的处理,我们找来了跳楼者的孩子老母亲,进行了疏导劝解,他自动放弃了,大约他也是觉得被开除了面子上过不去吧。”
“嗯,可以给他一个月的工资当做精神抚慰,其余的免谈。”何翰宇最烦的便是被人要挟,如果好好商量还有余地,如果来硬的他是绝不可能答应的。
“何总关于员工高温天气工作是不是可以增加他们的防暑费?”
“我们是贯彻市政府的要求发放的防暑费,一切都合理合法,至于合不合情,不是由他们说了算,如果闹一闹就答应了他们的请求,我估计给多少防暑费也填不满贪婪的肚子,况且一哭二闹三上吊这不是对企业撒泼嘛,这次我们妥协支持了,以后的路还能走下去吗?”
王总和方总佩服的点点头,很赞成,凌韵儿也明白了做员工不易,做管理领导层更不易,看着表明风光无限的总裁,他背后的压力和决策对一个企业真的是至关重要,这是企业能否发展和蓬勃的关键。
何翰宇云淡风轻地说,“至于加班时间,按原定制度给予加班费,认为累,工时长的可以休息,但这个月全勤奖金便不再享有。
热爱并忠诚基地的我们何氏的大门,随时为他们敞开,想走的,痛快放行,我们绝不拦留。但是任何一个人既想享受这里的高待遇又想出工不出力,那简直是做梦。
只要是多劳就会多得,不劳而获的人立马滚蛋走人!留在何氏一天就得守一天的规矩,严明的纪律绝对没有商量的余地。”
站在何翰宇面前的这些中层领导、车间主任等等都噤若寒蝉,何翰宇冷冷漠漠毫无感情的说道:“宣传部是谁负责呢?”
一个精干利索的男人出列,低声报了到,何翰宇冷冷地说:“这件事务必要处理好,防止流言蜚语传播出去,如果基地的沸沸扬扬无法制止,你们宣传部全部都下岗走人。新闻媒体网络我会负责疏通关系的。你们要做好的是基地内的宣传平复方法和策略措施。”
这些中层领导每年拿着高薪水,为企业兢兢业业,他们好多人都是从别处跳槽来何氏的,就是为了这里的高待遇高薪水,良好的工作环境。
最主要的是有能力者公司会重要,无能者下岗,和那些暗箱操作、任人唯亲的企业相比,竞争和能力都放到阳光地带,成为了无数高知人群竞相追逐的对象。
何翰宇淡漠的起身,直接拉开办公室的门。
不远处的楼下,还有几个抗议的代表拉着横幅:抗议,要加薪,要防暑费,要缩减工时,高津贴。保安正在平复现场,一些暴跳如雷的人渐渐静了下来。
何翰宇在走廊的窗口上往下看了一眼,就缓缓转身。
但眼前的这些人选择示威、闹事、跳楼的方法来要挟,这是他最憎恨和厌恶的,他自问没有做过亏心事,而且心底深处不是冷酷无人性的,但是——
那些人处心积虑,专门挑在招聘的时候汇集大规模抗议,这就直接触怒了何翰宇,他就像弹簧一般,遇强则强,如果他们用柔和的方式跟他谈,兴许他会酌情考虑,适当做出调整。
但是现在没的可谈,而且人群大部分散去,只有几个代表,他更不放在眼里,直接对王总说:“去何氏地产业,这里交由宣传部负责。”
车子缓缓行驶在通往何氏地产企业的基地,车子里一时安静了下来,凌韵儿的脸上如释重负,她看到何翰宇平安无事,还看到寻衅滋事的人被分崩瓦解,直至个个乖巧的如同小蚂蚁一般。
何翰宇工作上固然强硬,可如果不组后强大强硬,十几万人的厂矿企业怎么管理? 就像高考,压力大不大,每年都有被逼的跳楼的考生,人人都在批判高考制度的不好,但是也没有人敢轻易取消高考。
从某种程度上她还是很佩服眼前这个男人的雄厚实力,睿智无比的。