第三十二章 导师选择

雪兔夫人 / 著投票加入书签

紫气阁 www.ziqige6.com,最快更新医生:从心动开始最新章节!

    坐在一桌的其他医生,看到两个主任都有意当赵旭的导师,心下更是五味杂陈,有羡慕,也有一丝丝的嫉妒。

    想一想,他们读研究生的时候,那是给导师当牛做马来的,那段苦逼的日子,现在想起来都会肝颤。

    最关键的是,做的多,拿的少,跟着导师,作为研究生,其实也要承担很多的临床工作,但工作是承担了,相对应的待遇却没有,只是看导师的意思,稍微给点补贴而已。

    那么一点补贴,对于大城市高昂的生活花费来说,基本上就是杯水车薪,所以作为医学生,在求学的阶段,是十分苦逼的。

    再想一想,一起读书的同学,别人毕业以后就工作,完全能够养活自己,还能给家里拿钱、反哺家庭了。

    但是作为医学生,毕业不过是慢慢长路的开始。

    业内有句话说,劝人学医,天打雷劈,也不是没有道理的。

    “小赵,你是怎么想的?”

    王明本来觉得自己稳操胜券的,想着赵旭一定会选自己的,但是魏巍这个人他更清楚,选魏巍当导师,其实更加轻松,待遇更好,所以,他脸色不变,但是心里稍微就有点着急了。

    这么好的苗子,可不能给别人抢去了!

    “嗯,导师这个事,是要好好考虑的,说来也巧了,我这边最近刚好有一个年轻医生激励计划,一个月能有五千的补贴,仅限于研究生。本来我手下都是博士,这个名额就浪费了。现在小赵你也要考研,这不就是巧了么。”

    魏巍微微一笑,缓缓的说道。

    魏巍说完,用胜利的眼神看了看王明,他明白,对于一个刚刚参加工作的年轻住院医生来说,一个月五千补贴的诱惑,是绝对抵挡不了的。

    这几乎就相当于赵旭现在一个月的工资了。

    桌上的其他医生,听到魏巍这么说,也都瞪大了眼睛。

    一个月五千补贴,读研还有这等好事?!

    他们怎么没有遇到!

    命运何其不公!

    “小赵。。”

    王明转过头瞪了魏巍一眼,他怎么也没有想到,魏巍这一开始就拿出了杀手锏,这让人怎么玩?

    他们急诊,可不像其他科室那么有钱,能搞什么激励计划。

    就在王明有些着急的时候,赵旭很沉稳的开口了:“魏主任,谢谢你的邀请。。”

    “小赵,你要不要再考虑考虑。”

    赵旭还没说完,王明就着急的打断他的话,赵旭话还没有说完,他以为赵旭已经答应选魏巍做导师了。

    想一想也很正常,住院医生的苦逼,研究生的苦逼,他也是知道的,一个月五千补贴到手,对生活的改善,那可是立竿见影的。

    “主任,我还没说完呢,本来我就想要在急诊上一直发展的。”

    赵旭无奈的笑了笑,接着说道。

    在急诊,他能碰到更多的危急重症,触发系统抽卡的机会也就更多。

    至于那每个月五千块的补贴,如果是之前的他,可能还会比较看重,但是对于现在拥有抽卡系统的赵旭来说,一个月五千对他来说根本不算什么。

    别的不说,之前和方薇说好的,休息的时候去美容医院兼职做手术,那个收入就绝对少不了。

    “哦?小赵,你这个选择,可真是出乎我的意料。老王,你带的学生不错。”

    魏巍听到赵旭的回答,十分的意外,这个年轻医生,不管是从手术水平,还是为人处世,一再的出乎他的意料。

    这是大才阿!

    “那还用你说!”

    王明又横了魏巍一眼,看向赵旭的眼光,更加的欣赏了。

    如果说以前他只是将赵旭当做一个很好的苗子来培养,那么现在知道了赵旭的为人,他不禁就想要更进一步了。

    虽然现在已经是21世纪,但是在医学界,还是有着师徒传承的,这不仅仅是技术知识的传承,还有圈子和人脉资源的传承。

    就比如说,王明的身后,他的老师,就是国内急诊医学的奠基人-院士-付明国老先生。

    他之所以能发展的这么好,在四十出头的年纪,就能在附一院当主任,还能成为急诊医学总会的委员,除了他自己水平过硬以外,他的老师-付明国院士的帮助也是至关重要的。

    “小赵,好好干,急诊虽然不像其他科室经济效益那么明显,在所有科室中,也是最苦最累的。但是我们是战士,是站在第一线的战士!”

    说着说着,王明的语气变得有些激昂,这是他的老师付明国院士跟他说过的话。

    在他老师那个年代,本来老先生可以选择更容易出成绩的学科,但是老先生还是义无反顾的选择了急诊学科,为急诊医学的发展付出了一生的心血。

    这就是那一代人的觉悟。

    “嗯,我知道的,主任。”

    赵旭也有点被王明的情绪所感染,大丈夫一世为人,不做出点事业成绩来,怎么对得起这七尺之躯!

    “嗯,不错。”

    魏巍也是忍不住点点头,现在他最头疼的,就是年轻医生的培养,现在的医学界,多少有点青黄不接的感觉。

    这里说的青黄不接,不仅仅指的是技术,这其中还有一种精神的传承。

    他们那一代人,用于奉献,不计较个人得失,不慕名利,埋头苦干,这才干出了一个朗朗盛世。

    但是现在的年轻医生身上,魏巍却已经很少见到那种不计较名利、埋头苦干的精神了,不过今天,他又在赵旭身上看到了这种精神的一点影子。

    这一下,在座的其他医生,不服气也得服气了。

    要是换了他们读研的时候,扪心自问,是不可能拒绝魏巍给出的条件待遇的。

    但是这赵旭,就能不改初心,光凭这一点,就是他们比不上的,更别说赵旭年纪轻轻,水平也这样高的。

    接下来,也许是两个主任心情都十分的不错,这一顿饭可谓是吃的宾主尽欢。