第1章

俞菲尔 / 著投票加入书签

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    屈指算来,从相识到结婚,罗贝贝和孟子已凑满了该痒痒的年头,可依旧是蜜里调油的二人世界。与其说是不想要孩子,倒不如承认“不敢要”更坦率些。

    对于孩子这个庞大的命题而言,“不想要”可能是态度作祟,但“不敢要”则完全是实力使然。

    不管你认同与否,在竞争如此激烈、现实这般残酷的当下,生产一个孩子,跟建造一艘航空母舰也没什么区别——二者都是综合实力的集中体现,包含了技术和经济等诸多硬性指标。

    在生产孩子这件事情上,技术实力是前提条件。也即作为生产的双方,女人提供健的卵子,男人提供健康的精子,并且要保证它们在合适的时间及地点浪漫相遇。只不过,前提条件往往只能代表事件的开始,并不能预知有效的结果。

    从技术条件上来讲,一对一无所有的男女想要孕育孩子,绝对不成问题,可是他们在哪里生?之后如何养?养不养得活?活成什么样的品质和程度?这将是一系列的非常复杂的社会问题,绝对不是由技术实力决定的。他们不可能借助“月光宝盒”回到远古社会,在那种幽暗潮湿山洞里,密切合作出爱情的结晶,然后用树叶把孩子包起来,饿了喂几枚果子,渴了喝一捧露水……

    伟大的马克思曾经告诉过我们说,经济基础决定上层建筑。如果孩子算是一个家庭的上层建筑,那父母必然要作为经济基础;换言之,他们必须为自己孩子的降生创造出经济基础,这才是生产的重点。至少罗贝贝是这样认为,并当成最高革命纲领付诸于行动的。

    在实践“先有经济,再有孩子”这一理论的过程中,她屡有顿悟,在拥有经济实力之前,你必须拥有管理经济的实力。具体到这个家庭,那也就是经常管教孟子为什么如此不济……作为被管理者,孟子曾经发起过数次关于争取权利的起义,但是都很快被无情的镇压,在事实面前,孟子终于臣服得比孟获还彻底。

    所谓的事实,就是这五本台历。尽管在被罗贝贝从超市买回来之前,它们是那样普通,但是经过女主人的魔杖轻点,它们被赋予了神奇的功效,赫然升级为一部记录普通工薪阶层如何进入中产阶级的宝典,一段关于魅力女性如何引导男人立地成佛的传说。当然,它们核心的价值在于,如何在合适的时间生一个合适的宝宝!

    “生孩子是人生最大的一个临界点,选对了,鸡犬升天;选错了,万劫不复。”罗贝贝如是说。

    在她眼中,对了就意味着,技术实力还未下降,经济实力却在不断上扬,工作事业基本安稳,公婆父母基本安在,夫妻关系基本和谐的时候,这就是人生的临界点!

    因为喜欢彩虹,所以台历上一共有七种颜色,正正好好,三种用来管理技术,三种用来管理经济,一种用来管理自己,与其说是管理自己,不如说是犒赏自己——怎么了,管理别人也是很辛苦的嘞,罗贝贝颇为官方地如是解释。

    红色代表姨妈期,情绪波动大大的;

    黄色代表危险期,坚决要穿“小雨衣”;

    绿色代表安全期,彻底实现零距离。

    该设计的原理为,首先可以保证女人的安全;其次是有效地遏制若干笔的“拔牙”的开销;还可以通过一系列日期标志,推断出最佳播种期;最后就是,男人是需要被管理的,因为被管理,他们才知道自由的宝贵,知道自由的宝贵,才会更加珍惜自由,由此对你感恩戴德。

    其实“闹出人命”还不是最危险的,最危险的是由以下三种颜色的不协调引发的经济危机。

    世界可以经济危机,因为政府的存在职责就是去解决危机的,但是家庭不能经济危机,这直接影响着一个孩子的人生和未来!

    所以相比于孟子的自由与否,很显然,家庭经济运行态势显得更加重要。

    为此,罗贝贝在台历上用粗笔标注了以下三种颜色:橙色代表收入,蓝色代表支出,而神秘的黑色却代表控制你收入的那个人,即BOSS陈一菲。

    很多人都知道“老婆”和“婆婆”是一对天敌,但是很多人却不知道,其实“老公”和“老板”也是一对天敌,起码对于孟子来讲是这样。

    到底是选择让老板快乐还是选择让老公快乐?这是一个非常严肃的问题,而罗贝贝的选择十有八九是前者?——只有老板的脸色好看,自己的口袋才会好看,口袋好看了,孩子就会好看。但是老板的脸色是否好看又不取决于老板,而是取决于你的实际工作能力以及拍马屁的功力,所以在每一个提交报告或者是总结的日子,罗贝贝都会在台历上深深标注成黑色。

    如果哪一天黑色恰巧和绿色重合,那么直接等同于红色,一样闭罗贝贝的门谢孟子的客,所以你知道,孟子为什么会屡屡被镇压,但又屡屡揭竿起义了。

    在一般的情况下,你尊重老板,你的老板就会尊重你的工作。

    同理,如果你重视黑色,你的橙色就会被重视。

    每个月的10号,都会被女主人大书特书,因为这一天,是她和孟子发工资的日子,所以愉悦自然变成双份,也即快乐的平方!“管家婆”?多新鲜啊,自古以来谁听过“管家公”这个词?

    快乐乘以2的日子,她都会在台灯下,认真而神圣地汇总这个月的所有收入,包括基本工资、加班费以及奖金,如果谁不小心在大街上丢了10元钱,被罗贝贝有幸捡到,也会被计算进去。尽管这种陌生人给发工资的日子并不多,但都无一例外地被纳入财政增收部分。

    生活再美好,也没有永恒的快乐,你总得给痛苦一个插队的机会。

    罗贝贝把这个体验痛苦的机会留给了孟子,正所谓,快乐着我的快乐,痛苦着你的痛苦。

    对于孟子来说,最大的痛苦不是辛苦地赚钱,而是你要把辛苦赚来的钱再还给银行,而且必须准时准点,老板可以偶尔给你发钱不准时,你不能也不敢要求老板支付你利息,但是不能准时给银行还钱,银行是一定要扣你滞纳金的。

    每一次眼看着红花花的一大沓子钱就进了银行的ATM存款机,孟子就心如绞痛,恨不得自己变成存款机。

    同样是胃疼,吃饱了撑的,总会比饿得眼冒金星,多一个层次的感受,这种感受就叫伪幸福。

    如果说橙色代表财源滚滚来,那蓝色就代表花钱如流水,所以罗贝贝选择用蓝色代表支出。更进一步,如果本月花费较大,罗贝贝就用深蓝标注,以便下个月用浅蓝来找平。

    以此类推,如果自己花费超支,那么就必须压迫孟子银根紧缩。

    所以在关于自我消费这一栏,罗贝贝是紫色,孟子是无色,以此酸碱综合,达到财政平衡。

    紫色让人联想到纸醉金迷。不过还好,这种色调一个季度才会出现一次,如果一个季度出现两次,那么下个季度紫色就会自动消失,在铺张浪费这点上,罗贝贝也非常讲究自律和原则。

    紫色出现的时候,罗贝贝会非常理直气壮地挪用“家庭公款”为自己购置名牌服饰或者是奢侈品,比如GUCCI的A版背包或者是PRADA的打折外套?——生活已经很拧巴了,衣服必须绝对光鲜。

    至于孟子是否能为自己争取一件300块钱的衬衫,那还要取决于他当月的家庭kpi,所以孟子的消费基本是和绩效考核挂钩的,而其夫人的消费却是可以偶尔打破常规。

    为此,孟子曾强烈要求在台历也增加自己的专属颜色——酱色,哪管半年有一次,或者一年有两次都行。

    罗贝贝没有反对,当然也没表示同意。

    孟子的态度并不重要,关键在于这五本台历把他们的婚后生活管理的风生水起。在一道道彩虹交织的勾勒中,让他们有了生孩子的基础,有了做人父母的尊严。没错,用罗贝贝教训唐蜜的话来说就是,没钱?没钱我还好意思生孩子吗!?