第219章平常

风神一剑 / 著投票加入书签

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    对于开会小敏提出来的建议,回到办公室以后,周远就开始具体的落实,他先把小敏跟自己的资料又仔细的再看了一遍。

    然后根据自己的想法重新又做了一个报告和计划书,然后打电话通知人事部的人,他们来把通知拿去打印,然后公布出去。

    因为这是调整公司员工待遇的大事情,所以他想越快公布越好,让员工们高兴,同时提振他们的士气和工作的信心。

    虽然公司的员工们的士气一直都很高,但跟他们涨工资总是一件好事情,他们知道后会更高兴,士气也就会更加旺盛。

    这是周远想要的,也是公司需要的。

    而跟公司员工涨待遇的事情,宋娇娇很快就知道了,是万小建告诉她的万小倩现在就有点唯恐天下不乱的样子。

    公司的很多事情他都第一时间就告诉万晓倩,仿佛两个人很亲密,很要好的样子,好的已经无话不谈,毫无秘密。

    这让周远有点儿无语,他不知道该怎样看万晓倩也不知道该不该说他,他总觉得万晓倩在这件事情上有点儿没安好心。

    不过想想还是忍了,毕竟他也是公司的高级管理,对自己也是忠心耿耿,不可能出卖公司的利益,最多就是跟自己添点儿小麻烦。

    “听说你又跟公司的员工长大于了,是吧?你哪来那么多钱?”

    刚下班出来,周远把车开过去,宋娇娇上了车,安全带还没栓上就问到。

    “不整不行,那人家竞争对手龙哥的工是这回大涨待遇,员工们群情激奋,大大的焕发了青春,对我们的公司进构成了很大的竞争压力,所以没办法呀。”

    周远瞅了媳妇一眼,淡淡的说道,不过他没说自己随身带有仓库里面有的是宝贝,钱不是很大的问题。

    他更不会说自己搞科技公司其实并不为了赚钱,如果是钱自己搞什么公司呀,随便拿一两样宝贝出来卖掉也够自己花半辈子了。

    而现在投资的公司里面的钱自己可能一辈子都花不完。

    可是自己的目的他怎么能说出来嘞?那是要回民国去的呀。

    “其他的我不担心,我又不想管,我就担心你公司的钱,如果你的资金链出了问题,你员工再好的待遇,将来发展起来也困难,甚至会有灭顶之灾,你懂吗?”

    宋娇娇担心的说道。

    “媳妇儿放心,我知道量力而行,公司目前盈利不错,就算长了待遇同样也不会有资金上的压力。”

    周远拍着自己的胸脯,信心满满。

    周远的镇定自若和强大的信心,给了宋娇娇安全感。

    其实他并不希望走远的公司发展的有多快,只要她能稳定的发展,不要资金链断裂,不要出现大的问题。

    宋娇娇,自己管理的公司也是走这样的路程,他不想大踏步的来一个疯狂扩张,女孩子嘛,心比较细腻,性格比较稳重。

    他把自己的性格用在了管理公司的上面,讲究的是稳步前进,细雨润无声,不想某些公司三年就夸张到几个台阶,到处借钱拼命的疯长,结果一不留神,资金链断裂,然后啪的一声灰飞烟灭。

    一朝回到解放前,这是宋娇娇不愿干的事情,也是她不愿看到的事情。

    就连宋天成知道后,也悄悄地问过自己的女儿,问她。周远的公司为什么又要涨待遇?宋天成觉得他公司的员工待遇也比其他公司要好了不少,没必要继续找。他认为部长周洋公司的员工也是很稳定的,因为他们的待遇并不比别的公司差。

    宋娇娇回答老爸说:“我问过周远了,他说资金上没有问题,他还说跟员工们涨待遇是让他们拼命地干活,很快就会回来的,这是一种有形的投资公司的员工,他们得了好处,会尽心尽力的为公司的发展出力。

    他还说自己公司的员工,他最了解公司的人都以公司为家,非常的给力。”

    宋天成听后将信将疑的点点头,没有说话,有一种不置可否的态度。

    不过他也觉得周远不是那种冒进的人。一直以来,虽说公司扩张的比较快,但都是属于有序的阶段。

    而且他也了解到周远公司里面的资金量比较足,不会轻易断裂。

    宋天成的担心,周远不知道,他只知道自己的公司,自从自己的公告踢出去以后。

    员工们奔走相告,个个兴高采烈,第二天的工作热情更高了,而且一个月下来,比上一个月产量增值了不少。

    销售额也有所增加,研发部门更是捷报频传,预计还要两个月才能突破的技术瓶颈竟然奇迹般的突破了。

    很多员工都自愿的留下来加班,而且是干劲十足,毫无怨言。

    就想知道这是刘敏管理他们部门的结果,也知道是重赏之下必有勇夫这种才出的奇迹。

    但是他还是十分欣慰和高兴,于是专门召集全场的中高层干部开了一个表彰会。

    除了对有功人员进行奖励,他还来到研发部门,特别对大家说,

    “这一个多月来,研发部门的功劳最大,你们最辛苦,吃的苦也最多。

    我知道跟你们提高了待遇,大家都心存感激,所以卯足劲的干工作。

    但是我要说你们还是要保重自己的身体,别太拼命了,公司分配下来的任务你们能够按时的完成,我就很感激了,而且就会跟你们奖励。你们不要为了赶时间把自己的身体拖垮,这样对公司的发展反而没有什么好处,你们明白不?”

    周远的意思很明白,公司要有序的发展,而不是拼了命的不要命的去干。

    公司的员工,特别是研发部的精英,那个是自己公司的宝贝呀。

    关于老板的提议,员工们很感慨,特别是刘敏,她背地里对手下的员工们说。

    你们看到没有,我们的公司的老板是不是跟别的公司与众不同?

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