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李瑞的身后还跟着一个随行，沈和看他们走近，就侧过身，给他们让出一条路。李瑞却在他面前停住了，严肃地看了他片刻，居高临下的对他说：“沈和？既然遇到了，就谈一谈吧。”
沈和态度恭谨，微微躬身，对长辈行了个礼。
李瑞问：“你跟李芸熙相处得怎么样？”
沈和回答：“我们很好。”
“很好？”李瑞显然对这个回答很不满意，“那么，你对你们的未来有什么规划和设想吗？”
沈和想了想说：“没有，没有考虑过。”
李瑞哼了一声，评价道：“你说的倒是大实话，看来，你起码有坦诚这一个长处。”停顿了一下，李瑞下结论说，“没有想过，是因为你自己也不相信你们两个能有什么未来。”
沈和再一次老实地回答：“是这样。”
“那就不要浪费时间了，大家该干嘛干嘛去，你可以有更好的发展前途，找个合适的女孩子谈恋爱结婚，我可以给你提供事业上的帮助。”
这是在给我开条件吗？大企业家李瑞是在给自己开条件，让他主动离开李芸熙吗？沈和眨巴了一下眼睛。
“你可以好好考虑一下，少奋斗二十年的机会，不是人人都能遇到的。”李瑞亲手递给了沈和一张名片，“考虑清楚了给我打电话。”
李瑞走了，沈和盯着手上的名片看了好一会儿，然后把它放进了自己的口袋。这不是秘书助理的名片，而是李瑞本人的私人名片，沈和自嘲的一笑，看来大企业家李瑞给自己的待遇还真不错。
重新回到宴会厅，李芸熙和潘琳都已经回来了。沈和走过去的时候，正听见李芸熙在跟潘琳说：“我听麦克说，KBN点明不跟我们梅肯智讯合作，什么鬼！”
见沈和回来，潘琳问他：“你到哪儿去了？”
沈和说：“我就在外面随便走了走。”
李芸熙站起来说：“回去了回去了，累了。”
三个人走到车库，李芸熙突然说了一句：“管它什么KBN，不合作就不合作，我这么拼命干嘛，没什么意思。”
“这就对了，”潘琳表示赞成，“你早该这样想了，工作是做不完的，钱也是赚不完的，还不如我们找个时间去度假，好久没出去玩儿了。”
“好啊，你做计划，我跟你走，不要我动脑筋就好。”
司机开车，沈和在副驾驶，李芸熙和潘琳两人坐在后面。李芸熙真的累了，之后就一直沉默，靠在座位里闭目养神。
等潘琳下车后，车子向李芸熙家的方向驶去。李芸熙对司机说：“先送沈和。”然后报了沈和的地址。
“还是先送你吧。”沈和说。
李芸熙摆摆手，沈和也不再说什么。她一副懒得说话的样子，刚才的精神劲又没了，恹恹的。
一路沉默，为了打破这让人沉闷的气氛，沈和决定说点什么，于是他对李芸熙说：“问你一个问题。”
“问吧。”
“有这样一个场景，你走进一个陌生的房间，在桌上看见一张神秘的纸条，上面写着‘第三只眼’，你第一反应是什么？你认为这四个字说的是什么？”
“间谍，监视，窥探。”李芸熙立刻说，“第三只眼躲在暗处，躲在你不知道的地方窥探着你，讨厌极了。”
沈和回头看了她一眼，陷入沉默和思索。
车子开到沈和家，因为有司机在，沈和有很多话不方便说，不免悻悻然。
沈和下了车，李芸熙也跟着他下了车。两人面对面站着，沈和问：“你是不是在生我的气？”
李芸熙看着他，却没有回答，沈和又说：“你为什么不高兴要告诉我，不然我也搞不清楚。”
“搞不清楚？”李芸熙冷哼。
“是因为我回家那几天一直没给你打电话？”沈和试探地问。
李芸熙还是没有回答，过了很久，沈和以为她不会再回答他的时候，她却又说话了。
她的语气很平缓，不见波澜：“我最讨厌有人玩失踪。如果再有一次，你就永远消失吧，别再出现在我面前了。”
沈和心中一动，说：“不会，再不会了，永远不会有第二次。以后我的手机，你永远都能打通。”
男人在做保证的时候，以为他一定能做到，但也许保持手机畅通这件看起来很容易的事，也会做不到。
李芸熙没有说话，只是深深地看了他一眼，转身上车，绝尘而去。
忽然的，沈和就懂了，懂得了李芸熙为什么生气，为什么说“我最讨厌有人玩失踪”。沈和觉得自己之前真是太傻了，这是李芸熙的心结，他还像个傻瓜一样不明所以。当明白之后，他有一丝窃喜，也许他已经在李芸熙的心中占据了一个位置，对她来说，他已经是比较重要的人了。
第二天，总经办通知中层以上开会。
坐在大会议室，沈和第一次正式了解到关于公司并购的一些情况。原来有两家跨国公司对美佳有并购意向，一个是安能达，一个是KBN。安能达是老牌食品企业，世界500强。而这个KBN的背景就不是很明晰了，似乎是家科技公司，不知为什么却要收购一家食品公司，这就有点奇特了。
对于被收购，马总的心情是复杂的，好处是可以套现，可以获得新公司股份，收益可能极为诱人，同时企业能得到资金和技术的双重支持，可以获得更强大的竞争力，攫取更大的市场。
坏处是，并购后他的原有主权将受到限制，盈利也被迫分层，员工可能面临薪酬福利变动和强制裁员等情况。
不过据沈和的观察和判断，他认为马总还是更倾向于同意并购的，否则也不会召开这个会议。在会上，马总要求财务部把账目理清楚，不要出现什么漏洞；要求销售部门拿出漂亮的业绩；要求其他部门积极配合，在这次并购案中争取最大的权益。
会后，大家议论纷纷，担心并购后自己的职位待遇会受影响。