第15章 扩张

香巴拉昆 / 著投票加入书签

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    第15章扩张

    一周后,戴超龙正式和闰华投资集团签订加盟投资合同,款也在三天后入了戴超龙公司的账户。

    看着账户上的43亿,戴超龙内心还是兴奋的,毕竟有钱可以做非常多的事情。

    当然这也只是想想,有香巴拉宇宙商城,10亿算什么,以后超过蚂蚁集团马总也不是什么难事,相信这天不会太远。

    随着闰华集团签订合同,同时过来的还有湘省,鄂省,徽省三省的投资计划规划,包括初步门店的选址,铺租,周边的人流和消费客单价。

    张益达递上来的报告,戴超龙看到这份报告计划心中还是颤抖了一下,大集团特别是这种实业的大集团,情报能力就是不一样,往往想查这些会比一些小公司快的多还有就是数据分析的能力,如果没有一定时间的调查是不会出结果,而小公司调查的时间会更长。

    看来这个闰华集团背后的能量不可小视。

    加盟商一共签订330家,所以另外的23.1个亿资金就已经到账了。

    不过戴超龙想了后,以后公司也需要建立情报部门的,首先先把公司规模和具体分工做好,之前没有钱很多东西都没有办法开展。

    “戴总,现在资金已经到账了,我们的极速扩张计划可以展开了。”张益达说道。

    “现在首先根据规划先成立湘省,鄂省和徽省的分公司,远方指挥和管理那边的300家门店。

    其次是仓储物流这快,前期先从每个省的省会建立大型中转仓和冷链,然后再覆盖到下面的地市。

    原材料特别是新鲜的水果等材料尽量当地收集,然后考察后可以慢慢建立自己的水果种植基地,渗透上游的供应链,品控要做好。”戴超龙说道。

    “因为我们最近极速扩张,部分供应商的原材料已经上浮8-9个点。”

    “现在这些涨价的直接拉黑名单,我们的采购量是初期的十倍,价格反而上涨?是他自己供应链的问题,还是他想捞一笔?

    无论哪种原因,这种供应商都要清除掉。因为他跟不上我们的节奏,或者想从超龙饮品上面拿好处,一律踢出去。

    超龙饮品不接受这种人讹诈。”戴超龙挥手说道。

    这种事情在前世的蓝星也是不可避免的,只能说你强,供应商就弱。强到所有人都无法左右你的时候,你就是行业的规则制定者。

    前世如果普通的涨价还是可以接受的,但是供应商居然想涨价翻倍,这个就不是戴超龙可以接受,简直是打劫嘛。

    除了资金的问题,有部分供应商应该是受人指示的,所以戴超龙当时宁愿不要的货,所以戴超龙不想再受人制约,公司当时是没有办法选择,实力弱小被欺负的。

    所以现在有钱了只有自己掌握上游的供应链,才有掌控自己的能力,公司的供应商永远有备选,双管旗下这样才能保证供应不断货和影响生意。

    你像蓝星某手机公司被米国卡住了脖子,其实就是没有自己的芯片技术,还有外国巨头专利壁垒,包括某通公司拿着5G的专利,在蓝星每卖一部手机,他都要收专利费,相当于帮他们打工。

    说蓝星落后其实也没有错,但是蓝星不服输的精神,我们改革开放三十年追上别人发展100年的时间,这个是几代人付出多少心血才达成的繁华盛世。

    虽然还是有差距,但是相信超越的这天不会太远,这次的时间还是提醒蓝星人还是要努力奋斗直追,只有一天可以不看别人的脸色,说全部都是自己研发的,不用再被人卡脖子,才能勇敢的对流氓行为说不,打铁要自己身上硬。

    “另外戴总,如果现在我们在每个省投资大型的仓库和冷链,前期投资超过30亿的。”张益达说道。

    “不要怕,只要我们的店开起来,后期的现金流会源源不断的进来,只要我们规模扩张的够快,完全可以覆盖前期的投资,等到后面就是净赚的现金流。”戴超龙说道。

    张益达听完也觉得是这个道理,因为张益达从来没有看过这么火爆的饮品生意,只要开店就赚,人员和产品原材料跟上没有一家店的生意会不好的。

    当初选择是非常正确的。

    按照现在400家店开业,平均一家店一个月净利润超过140万,400家店一个月带来净利润超过5.6亿,而且还在继续扩张下去这是非常恐怖的现金流。

    难怪当初戴超龙这么有底气说要拳打星爸爸,脚踢银拱门和白头鸡餐饮集团。

    看来以后报仇还是有希望的。

    张益达继续说道:“已经扩张400家店,而接下来最少加上外省630家店,还有本省1000家店计划。

    人员的缺口非常大的,超龙饮品公司现在已经超过5000人,还在持续扩张,我们的人力资源同事已经三个星期没休息,一天超过13个小时在公司。”

    戴超龙想了一下说道:“你这样,为了提高招聘的效率和员工的积极性,凡是介绍进来通过测试的入职的员工,一律奖励1000元,主管级别2000,经理3000元。

    假设一个月介绍10个普通员工过来,那么就可以获得提成1万元。这个提成是另外发放的。”

    张益达听完这个方案也是一震,简单,粗暴,拿钱砸~!

    非常简单而有效的方法。

    “但是公司这样的招聘方法会不会导致裙带关系特别多?不好管理?”

    “当然,这个钱肯定不是这么好拿的,也不是什么阿猫阿狗都可以进来,让人事部的制定出招聘的规则我们审核,同时介绍进来的人无论去到哪个部门,都会产生连带责任的。

    如果介绍进来这个人犯错,或者业务上有问题都会对于介绍人产生惩罚。

    惩罚视乎事情的严重性来判定,轻微的扣除相应的工资奖金,严重的开除介绍人。”戴超龙说道。

    这一招在上一世还是非常好用的,只要产生连带责任,不但员工的上级会监督,介绍人进来也会一样监督,千万不要犯错,不然连累街坊。

    “当然还要加上一把锁头,公司会成立监察部门来监督各个部门的运行,只要有犯错就会上报,这样就是买了双重保险。”

    张益达对于这条措施也是非常赞同的,毕竟作为管理者最怕就是下面出问题,还有就是裙带关系和抱团,有时候分分钟可以架空一个高管的。

    “好的,那我拿出详细方案后再和你探讨一下。”张益达说道。

    “另外在青州物色三块地,你看看!其中300亩的非常适合建设食品厂和机械设备制造厂,最重要旁边预留许多土地方便以后扩张。”

    戴超龙看着手上的用地资料对比考虑一下:“那就这个300亩的吧!”