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“尹特助，我连秦总办公室都进不去，治疗方案怎么执行下去？”路小录没想到秦时的反应如此激烈，已经三天了，尹特助已经把工作交接得差不多了。秦时明确表明路小录不用直接和他报告工作事议，有什么须要签字或当面商议的时候都是委任二位秘书处理。路小录感觉自己就像一个带菌者一样被隔离了，委屈倒不会，只是尹特助马上就要离开了，后续工作难以进行呀！
尹特助之前就把情况告诉过路小录，总裁虽然有恐女症，一般情况下无恶意的肢体接触是不会产生过激反应的，但是如果在他没有防备的情况下，陌生女性的靠近和身体接触会另他产生恐惧感，严重的话会产生皮肤过敏或昏厥等症状！
尹信“你也不用太不担心，只要你跟他慢慢的熟悉了，他的症状就会降低对你的抵抗力。所以现在最重要的是打进敌方阵型。”以路小录这十几天来的表现来看，工作上积极配合，遇事冷静，反应迅速！是可塑之才。这两天我会和他谈谈关于你的职位立场和正式开展工作的必要性的。工作和治疗方案可以同时进行。
“这是有关总裁的一些重要信息，注意事项以及治疗的多元化方式方法。”路小录接过尹特助递过来厚厚的一份机密文件，因为秦时的特殊性，这份资料只能给近身负责总裁的特别助理路小录看，好进一步对信息的熟悉与消化。
“路特助，秦总请你进办公室一趟。”何秘书从总裁办公室出来的表情如释重负的呼了一口气，走到路小录面前神色又变相当的复杂说“让你带上记录本。”祝你好运！
路小录刚入进办公室门口便得指令：坐在离办公桌二米外的椅子上。“秦总请问有什么吩咐？”
整个办公室宽敞明亮，装修是属于现代风，黑白灰搭配的办公硬件设备没有过多的装饰，整个空间简约、大气又不失格调。给人的感觉就是跟主人一样：贵气，冷清，独特！
宽敞的办公桌和椅子的距离把两人隔开至少有三米以上。秦时上班时的穿衣搭配基本上都是高级定制的西装套装，沉稳和与生俱来的贵族气质相得益彰。此时正挺着精瘦的背脊抵着椅背，执笔的手指过份修长，时而用力的紧握笔杆，待路小录坐下便轻敲了一下桌面。
“接下来的半年，我希望你能做到以下几点”这几天家中的长辈和尹信用尽各种理由让他接受路小录已经成为代替尹信工作职责的特别助理。包括他的禁忌亦早亦了解过了。为了让路小录在公司站稳脚跟，做了一系列的安排。无奈之中自己只答应了接下来在没有尹信在职的半年中会让路小录替任。等尹信回公司之时，路小录再另作安排。
为此秦时想出了以下条约，专门给路小录特别制定的。
“一、在需要参与总裁的决策与管理类事务时，遇到无法避免的同一空间下，请保持二米以上距离。二、一同外出处理业和必不可少的应酬时，接触范围在一米以内必须要有男保镖或第三者在场。三、任何场合任何时刻都要以全心全意的态度配合上级领导工作。以上制约应无丝毫违逆，无丝毫怨言去执行。
“是，总裁！”独裁者！路小录明知道他提出的这三条制定十分苛刻。可是与秦夫人已经达成协议了，既然已经成了契约关系，该做的事也不得不提呀！
“请问总裁，如果我做到了以上三点，那么也请你在我任职这段时间积极配合顾医生提议的治疗方案。”
秦时执笔的手一顿，从眼前的制定计划书抬起头来，剑眉一皱，眼神冷漠的屑了一眼路小录“是否全心全意执行，是态度问题；能否完美的执行，是能力问题；麻烦你要清楚自己的定位，别把自己太当回事，向我提要求！你，还不够资格！”
秦时没想到眼前这个刚入职半个月的助理，竟敢提出这样的要求。让路小录知道自己的弱点并不是让她可以从中牵制他威胁他，目的是为了让外界对他的干挠降低影响，时刻准备着应付突如其来的各种困挠。虽然在能坐上这个位置的人在公司的执行力和决策权并不低，可是你别忘了，你的权利并不是以你的实力获得的。
路小录明显感受到一股冷风杀过来，本来就是低温界限的办公室温度骤然下降了好几度。唉！俗话说老虎的屁股摸不得呀！生气起来的总裁俊朗的五官更显得冷傲，帅气的脸庞更是霸气侧漏。可惜！可惜呀！路小录心里的小人儿已经把头摇得像拨浪鼓一样了！就像一个不可一世的将军，空有一副好皮囊，可性格孤僻，一付拒人于千里之外的气场十足呀！也罢，今天暂且不宜出战，估计不伏低不行，计划恐怕得缓缓，换个方式！
“对不起！总裁。我以后不会了。”路小录立马从椅子站起来，把刚才记录下来的三条制约向着秦时重复了一遍“……这三条制约我已经铭记在心了，谨记和总裁保持三米以外的距离，绝不单独和总裁独处于狭小的空间。时刻保清醒的头脑牢记自己的定位！”
“出去！”秦时表情一付不可置信的样子，手一扬。我虽然答应不解雇你，可是不代表我认可你的！
“是，总裁！”路小录声音响亮的应下，带着微笑慢慢的退了出去。
何秘书一脸关心的神色迎了上来“你没事吧？”路小录平时是个爱笑的女孩子，性格开朗。才短短的十几天便和同事打成一片和男同事呢差点就称兄道弟了，在女同事圈子里成了女汉子代表。削薄了的短发干净利落，巴掌大的脸庞眼睛圆溜溜的，不施粉黛，穿着是休闲的中性风，态度不卑不亢。在众多打扮穿着讲究，知性优雅的姐妹群里显得尤其突出。可是眼前的路小录垂头丧气的走出来，刚才肯定发生了什么大事！
路小录拍了拍脸蛋，调整了一下情绪“没什么大事，你们不都是知道总裁办公室的温度低吗？我是被里面的温度冷到了。”这事不能大肆宣扬，虽然助理办公室之前已经有不成文的各种规章制度。一个下属也都以为是总裁性格孤僻，不喜与人近距离的接触的原因。第二个是因为总裁的神情冷傲，霸气十足，让人自觉的退避三尺之外！
路小录在接下来的工作安排当中作了调整，能以书面形式交流的绝不当面沟通，出席重要的场合也避免跟人太贴，挑选了一位保镖协助应付在公开场合的各种应酬。首步先降低秦时对工作环境里有女性的存在时所产生的反感程度。
经过接下来大半个月的测试，路小录感觉到秦时对她排斥感明显有效的降低了。日常的工作安排上顺利的进行着，包括两场应酬路小录在秦时身旁协助也相安无事。秦时并没有因为路小录在固定的范围内的出现，近距离接触而出现任何身体不适！
这么多年来，为了不让外界起疑心。也不是没有安排过女性工作者进入助理办公室，可是从来没有一个女性特别助理能在秦时身边呆上一个星期。
这次路小录以能不出现在秦时面前就不出现的方式方法处理。昨天和秦时的心理医生反映了这两个星期的情况，顾医生也认为这种方式可行。