第44章 新人培养

红妆晓靥 / 著投票加入书签

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    虽然不愿意承认,但是亏得左源那天晚上的魔鬼训练,陆鸣自己偷偷练习几次之后,竟然奇迹般地学会了骑自行车,整日骑共享单车上下班,再也不必忍受挤公交之苦。

    因为连续多天加班,陆鸣熬得黑眼圈都出来了,整个人昏昏沉沉。奋战多日,终于将teampop在制版本的所有设计定稿并导入研发,Xsight的部分需求也已经完成分析和设计,一切按部就班地推进着。

    难得这天她决定按时下班,好好放松一下,一下楼正好遇上准备回家的安蓝,两人便骑车同行。

    “方琳琳提离职啦?”

    安蓝忽然问陆鸣。

    “这你都知道?”

    “哈哈,这有什么不知道的呀?她咋啦?怎么这才刚不到一年就要走?”

    “找到下家了呗,据说给她涨了不少。”

    陆鸣只字不敢提方琳琳与赵东的事情,只能以此回应。

    “那倒是,彼秀的工资确实很难留住人,条件好的,好不容易培养一个,就得走一个。”

    看安蓝的模样,似乎她这些年已经见惯了彼秀的人来人往。

    “安蓝姐,你为啥在彼秀这些年也没走呢?如果换一家公司,薪资该翻番了吧?”

    陆鸣转头问这个比自己大了五岁的姐姐。安蓝在彼秀科技有声誉、有口碑、有人缘,绝对不是一个混吃等死的人,业务能力也得到了各方认可。可是为什么这样一个人能甘愿在彼秀科技工作这么多年,拿着微薄的工资,偏居寥落的郊外。难道她真的没有事业心,不想趁年轻好好搏一搏?

    “怎么说呢?”

    安蓝露出一半苦笑,一半沉思的表情。

    “我觉得工作并不是人生的全部,我不想为了更高的职位和薪资而牺牲掉其他的东西。现在这样工作压力不太大,能享受生活,又有很多朋友,我觉得很满足。而且离开彼秀未必像你想的那么美好。”

    “什么意思?”

    “这些年,我看过很多人来来去去,有的人跳槽之后一路高升,越来越好,有的人搅动了几下就原地踏步,甚至反而走下坡路。这些跟个人能力好像也没有必然关系。”

    “那和什么有关呢?”

    “说不明白,也许是机遇吧。每个人的能量可能都会有适合他的场,如果你运气好,找到了与你合拍的公司,你就能一飞冲天,否则可能也掀不起什么波澜。我是这么想的。”

    “你讲得好像玄学。”

    “哈哈,只是个人观点。”

    “那你觉得你跟彼秀合拍吗?”

    “算合拍吧。”

    安蓝的样子似乎对自己现在的生活非常满意,她已经得到了所追求的东西,所以可以稳坐彼秀科技,笑看新人一波接一波,来了又走。

    陆鸣再想想自己,既没有强烈的冲动要离开,也不甘愿安于现状。工作近一年了,她依旧没想好自己的未来应该走向何方。

    过了两天,方琳琳如期搬走了,两人去了附近那家常去的火锅店,吃了一顿散伙饭。虽然口口声声说“以后常联系”,但是陆鸣知道,大概率以后彼此都只是沉入聊天列表最底部的一个名字,就像陈晓兰和乔书绮一样。

    方琳琳走后的第一个周末,陆鸣睡到自然醒,在早晨六点半个不太自然的时间。好像这间房子在故意提醒她,这套出租屋已经被你一个人承包了。

    陆鸣习惯了早上醒来听到方琳琳聒噪的话语声,习惯了她一边催命鬼叫,一边自己丢三落四拖累自己,习惯了周末被她拉着逛街游玩累成狗。可是此刻,整间房子里只有她一个人,像是一觉醒来所有声音都被从她的世界抽离了。

    洗漱、看电视、在屋子里来回穿梭,陆鸣极尽所能折腾,越折腾越空虚。最后,她浑浑噩噩地走到方琳琳原来的房间门口——这个邋遢鬼,是有多久没打扫过房间了。桌面、床沿、墙角可见一层厚厚的灰尘。陆鸣终于找到一件有意义的事情,那就是卷起袖子动手将那个房间打扫一新。

    与其说是为了迎接新人,倒不如说是跟过去告别更贴切吧。

    ——

    “我绝对不同意这么设计!”

    新一轮的设计评审由刘雅莉主持,这是她第一次主导一个新功能的设计,也是她实习期结束前的最后一次设计评审会议。此时已是五月,陆鸣开始慢慢放松对她的指导,她的返校日也进入了倒计时。

    这一次陆鸣没有仔细看刘雅莉的设计,直到刚刚她做完讲解才发现,她竟然直接把导航栏给改了。而就是这个不起眼的小改动,差点没让左源炸毛。

    “这个设计是陆鸣姐和凌姐都看过的。”

    作天作地的刘雅莉又开启了她苍白无力的辩驳模式,她以为搬出陆鸣和王乐凌就能压住左源的抗议,全然不知自己面对的是个什么样的角色。

    “就算你给玉皇大帝看过都没用,这玩意儿我做不了。”

    左源没有丝毫让步的迹象,直接给她怼了回去。

    “怎么做不了了?只是一点点小改动而已。”

    刘雅莉又噘起了嘴。

    “你行你上啊。”

    左源说完,她就涨红了脸,眼睛也开始泛起星星光点。

    “刘雅莉,这么改看起来只是一点点,前端页面框架可能要做非常大的调整,会直接影响项目进度,所以左源才反对。我的意见也是不要为了一个小需求做这么大的变动。”

    眼看气势汹汹的左源就要把实习生给逼哭了,马成旭赶忙出声解释。

    “那我怎么知道嘛?陆鸣姐都看过的,她也没跟我说这样改有问题啊。”

    陆鸣听见自己成了挡箭牌,惊得眼珠子都快掉出来了。这个实习生把锅甩到陆鸣身上,还没过河就想着拆桥,难道不怕自己掉水里淹死吗?

    “重新调整设计吧,也没什么好评审的了,改完再约。”

    左源一听刘雅莉的话锋直指陆鸣,便知道一台互撕大戏近在咫尺。不过他并没有兴趣参与小组内部矛盾,所以说完这句话之后,就起身义无反顾地离开了会议室。

    其他研发见这景象,只好陆续离开了,最终会议室剩下陆鸣和刘雅莉二人。

    刘雅莉倔强地坐在角落里抹眼泪,撇过脸不愿意看陆鸣,好像她之所以会被左源diss,都是陆鸣的错一样。陆鸣见状,也叹了口气走出会议室,并不屑于与她多言。

    原计划等刘雅莉正式毕业之后,她就会接替陆鸣做teampop的设计师,陆鸣则专心做Xsight这款新产品。既然她有意与陆鸣交恶,陆鸣干脆躲得远远的,日后大路朝天各走半边。陆鸣对于刘雅莉的做法气恼归气恼,却也不愿掉价与她争执,任凭她留下继续卖惨。

    陆鸣继续为了Zero项目忙碌着,接近下班的时候,她收到林洋的消息,约她面谈。陆鸣一头雾水,上次是谈薪,这次人事找她能有什么事呢?

    依旧是在那间阴森森的会议室,依旧是西装革履一本正经的林洋。林洋见陆鸣过来,还是会礼貌地起身去关门。

    “你好,陆鸣,我们又见面了。是这样的,刘雅莉实习期也快结束了,所以想跟你了解下她的情况。”

    林洋依旧文绉绉如同客服机器人,不像说人话。

    “好的。”

    “她的表现如何?工作任务完成的成果如何?还有你是否给她充分的辅导?对她的培养计划是如何做的?”

    陆鸣有点懵,她只是按照原来自己入职的那一套自学产品加简单任务上手,并没有专门做过什么培养计划。

    “她刚开始的时候比较懒散,可能还没进入状态,后面慢慢好一点了。培养计划就是给她从一些简单的任务开始做,逐步能独立负责设计师的工作,现在还在适应中。”

    “也就是说你在担任导师之前,没有做过培养计划是吗?”

    “没有。”

    陆鸣被林洋问得开始心虚,她哪知道还有培养计划这种东西,自己也是第一次带新人,而且陆鸣一直也觉得自己依旧是个新人。